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 ●トピックス●　

葉が美しい季節になりました。こいのぼりがそよ風をからだいっぱいにうけて元気に泳いでいます。明るく活気あふれる月として親しまれる5月は『皐月』とも言われますが、この『皐』という漢字には、『神に下げる稲』という意味があるそうです。5月は1年の中で、農作業にとってとても大切な月になるという事でしょう。2日は『八十八夜』5日は『立夏』日々夏の気配が感じられるようになってきます。1年間で最も気候が安定し、過ごしやすいと言われる今月は、太陽の光をいっぱい浴びて、より活動的にみんなで楽しく過ごしていきたいと思います。又、今年度の目標の『元気よくあいさつをしよう！』について、子ども達にお話をしていきたいと思います。あいさつは、まわりの人と繋がりながらより良く生きていく大切なもの。まわりの人と心を開きあうもの、ご家庭でもご指導をお願いします。

★子育て支援センタ-≪とびっこ広場≫★

子育て相談及び保育園の開放を行っております。 開所時間は、月曜日～土曜日の１０：００～１４：００まで。 ただし、水曜日のみ１０：００～１５：００まで。 保育園の開放（見学）につきましては、開所時間に関係なくご利用可能です。 給食体験は、予約制になります。事前のお申込みが必要です。 ご利用予定日の前日正午までにご連絡をお願いします。　

とびっこ広場　2026/05月号  

●ご利用可能な特別保育●

     
★一時預かり保育★

一時預かり保育事業を行っております。ぜひご利用ください。 「用事を済ませたい」、「病院や美容院に行きたい」、「急に仕事が入った」、 「リフレッシュしたい」など理由を問わず、一時的にお子様をお預かりします。 月～土曜日　８：００～１８：００ 料金一律　　 1500円／1日 (900円／半日) ※わからないこと、聞きたいことがございましたらお問い合わせください。

★令和８年度目標『元気なあいさつをしよう！』

●05月の予定●

8日　尿検査(年少児～) 9日　保護者役員会5時20分～ 12日　AED心肺蘇生研修会(保育園ホ－ル) 13日　食育学習会　 歯科検診(萩尾先生) 14日　水泳教室(さくら組)　内科検診(菅先生) 18日　身体測定 19日　交通教室 20日　お誕生会 24日　小浜小運動会　31日　北串小運動会 28日　お弁当の日 運動会予行演習 ◎運動会は６月７日(日)午前９時３０分から開催します。雨天の場合８日(月)に延期します。運動会の準備の為。6日(土)は12時30分までのお預かりになります。さくら組さんは、親子競技の“バル－ンに挑戦”の練習後、解散になります。給食は通常通りです。ご協力宜しくお願い致します。 ◎５月３１日(日)の北串小学校運動会にさくら・もも組さん23名が参加します。演目は、琉球國祭太鼓（花）です。来年は1年生に年長児が参加予定です。集合時間はプログラム決定後にご連絡します。 ◎先日、トマトときゅうりを植えました。お迎えの時に自分の植えた野菜が生長している様子を一緒に確認してみて下さい。子ども達も毎日の観察が楽しみのようです！

◎令和８年度目標『元気なあいさつをしよう！』 

● 5月は今年度最初の絵画展　●
島原半島歯科医師会主催の『歯科コンク－ル』(年長児)と
長崎新聞社主催の『交通安全絵画コンク－ル』(２歳児以上)
の応募に向けて、子ども達は、一生懸命画用紙と向き合っています。今月中旬〆切、6月上旬発表予定です。ご期待下さい！

さくらぐみ

　　『年長さん』『年中さん』と呼ばれることにも慣れてきた子どもたち、年長児は、様々な場面で年中児に教える姿が見られ成長を感じています。年中児は、初めての水泳教室に少し緊張しながらも顔付けなどを見せ、楽しむことができていました。今月は、運動会に向けての練習が始まります。『静』と『動』を大切にしながら、さくら組らしく頑張りたいと思います。

ももぐみ

　　先月は、新しい環境の中で頑張り、持ち前の元気と笑顔で過ごしていました。今月は、運動会に向けて活動が始まります。『できた！』という気持ちを大切に取り組んでいきたいと思います。又、気温も上がり、汗ばむ日も増えてきますので、体調管理に気をつけながら元気に過ごしていきたいと思います  

 うめぐみ

　　新年度が始まって1か月が過ぎ、少しずつ新しい環境にも慣れてきた子ども達、1歳児さんはお当番の仕事も始まり、2歳児さんの姿をお手本にしながら積極的に取り組んでいます。2歳児さんは絵画活動に意欲的で、色を塗るときも自分で好きな色を選びながら、のびのびと表現することを楽しんでいます。今月は運動会に向けて練習を進めながら、体を動かす楽しさと出来ることが増えていく喜びをみんなで味わっていきたいと思います。

●5月生まれ●
すが　ののかさん　　(6さい)
ばば　せらくん　　(3さい)
にしかわ　ゆいとくん　(2さい)
こが　ひいろくん　(1さい)

●園長からの一言●　　　　　　　　
　【人を育てる】
新年度が始まって1か月、8人の年長さん達もいつのまにか『年長さんの顔！』に見えてきました。全ての年代に言えると思いますが、人はその立場に置かれることで、それまでになかった意識が生まれ、性格や表情もその役割らしく責任と自信が『顔や雰囲気』を変えていきます。そういう意味では、年長さんの顔の変化も含めて、年下の子ども達も私達も、いつも前向きな気持ちをもって色々な経験を積み重ねていかなければいけないと思います。
みなさんは『役職が顔を作る』という言葉を聞かれたことがありますか？私事ですが、4月末、42歳まで16年間勤務した事務機器メ－カ－の『コクヨ』の方々と久しぶりに同期会(のような会)を行いました。8名の参加で、私を含め2名以外は退職していて、現在はスポ－ツインストラクタ－や病院の事務長、障害者支援施設等…、それぞれの場所で頑張っておられました。会の途中には30歳から5年間勤務した佐世保支店時代の同僚(66歳になっていました…)も来てくれて、楽しく懐かしい時間を過ごすことが出来ました。その同僚が佐世保支店時代の写真を持ってきてくれていました。30年前の若々しい写真と、古い事務所の写真を見ると色々なことが思い出されました。
当時1990年代初めに始まったバブル経済崩壊をきっかけに、日本は『失われた20年』と呼ばれる長い経済停滞期に入っていました。そんな中、私達は、ユ－ザ－に様々なシステムを提案し、取引先のディラ－の信頼を得るため、個々の提案力、スキルを高める努力を繰り返していました。提案書作りプレゼン、見積り、そして受注へ、長崎は道路事情が悪く大型トラックを停める場所がない為、夜中の納品立会いも多く、今ではありえないのかも知れませんが、平日は夜中まで、週末はリゲインの歌のように24時間働いていたこともありました…。作り上げていく喜びやたくさんの出会いもあって、私自身やりがいを感じる充実した毎日を過ごしていましたし、関わっていただいたみなさんに本当に感謝しています。今もその気持ちは変わらず記憶に残っています。
『役職が顔を作る』に話を戻すと、通常民間の会社の場合、主任、係長、課長、次長、部長、役員へと昇進していてきます。私は、はたしてその立場に『相応しい顔』をしていたのだろうか…？ 私が38歳の時、会社は一度解散し、再編が行われ当時長崎に50数名いた社員は、一度解雇され、『コクヨ』の生き残りをかけて、私を含めた10名で長崎支店を新設しました。それから4年後、部長の内示をいただいた時、同僚の反対を押し切り地元に帰る決断をしました。
あれから20年、久しぶりに昔話をしながら、『時間が止まればいいな』と思える楽しい時間を過ごしました。やっぱり色々な役割や経験が『人を育てる』側面はとても強いと思います。その立場に置かれることで、それまでなかった意識がうまれ、『やらされている』から『自分がやる』への意識の変化が起こり、能力が引き上げられていく、経験と自信が成長に拍車をかけていくものだと思います。みんなで一緒に進んでいきたいと思える良い刺激をもらえた1日でした。

●飛子保育園落成式動画●

  


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